爱体育,爱体育官网,爱体育APP,爱体育APP下载,爱体育下载,爱体育网页版,爱体育电竞,爱体育百家乐,爱体育百家乐,爱体育真人,CBA直播,CBA最新排名,NBA,NBA排名,NBA联赛,NBA直播

　　一方面，数字技术是一种包容性创新，对劳动力的影响存在偏向性，导致市场对高技能劳动者的需求增加以及技能溢价的出现，拥有较高教育背景和专业技能的从业者在整个国民经济就业人口中的比重不断上升。作为数字经济重要组成部分，数字金融飞速发展，是数字经济中最具代表性的行业，增加了高技能数字金融人才的雇佣。另一方面，中小企业是数字经济发展的主力军，也是数字化转型的主战场，随着电商直播模式的嵌入，中小企业进入市场壁垒减小。解决农民工群体就业的重要主体依然是中小企业。数字经济对非农就业和农民创业具有显著的促进作用。同时，数字经济的发展也为女性带来更多的就业机会，有助于解决就业性别歧视和优化就业性别结构。此外，数字技术的发展还克服了劳动力配置时所面临的信息不对称问题，降低了就业搜寻成本，劳动力市场供需双方的匹配效率提高，进一步增加了新的就业机会。

　　对此，必须进一步扩大数字经济发展对就业的积极效应，以推进更高质量和更充分就业。一是要建立完善适应新型就业形势的劳动权益保障制度，支持灵活就业人员和新就业形态劳动者参加社会保险和提高社会保障水平，探索平台企业与新就业形态劳动者之间的新型民主协商制度，建立行业劳动争议调解组织和完善就业服务管理。二是要推动数字化转型人才队伍建设，夯实智力支撑，增加政府公共财政对人力资本投入，加大数字化高端领军人才的引进力度，继续深化教育改革，完善能力与技能双重培养计划，立足市场重构职业教育，企校人才定向培养合作，共建产学研基地，促进职业的流动性，实施灵活有效的就业政策，形成数字化转型人才“蓄水池”机制。三是要因地制宜加大企业创新激励力度，特别是在行政审批、税收政策与融资渠道等方面应适当放宽限制。加快布局“东数西算”算力新基建，积极构建示范应用平台和工业互联网生态圈，同时要推进包容性数据治理，打造数字强国。