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　　在天津德瑞职业培训学校的教室里，42岁的王女士正专注地学习衣物分类、空间规划等整理收纳技巧。此前，她因照顾家庭已待业多年。在津南区人社局推荐下，她报名参加了天津德瑞职业培训学校举办的家政服务员补贴性培训班。经过系统学习和实操训练，王女士不仅顺利通过结业考核，更在随后的技能评价中表现出色，取得了家政服务员技能等级证书。结业取证后，她被推荐至舒式家（天津）科技发展有限公司上岗就业。“没想到这个年纪还能学到这么实用的新本领，并且这么快就能用技能找到工作，真的很感激政府提供的这个机会。”重新走上工作岗位的王女士由衷地说道。天津德瑞职业培训学校举办的家政类培训已帮助超200人实现职业转型，为天津市重点劳务品牌“津帼整理师”的建设奠定了基础。

　　培训学校通过家政类培训有效提升学员技能、拓宽就业渠道的同时，相关企业也主动融入技能人才培育体系，积极开展在职员工的技能提升培训。天津市宏舜物业管理服务有限公司是以物业管理为主的综合性服务企业，目前正从单一化物业管理向多元化服务转型，亟需大量高技能人才。在这个关键节点，公司充分利用“技能强企”政策，依托企培中心培训平台，直接把课堂搬进企业，面向职工开展家政服务员技能提升培训，首批培训30名员工。通过系统化的技能培训和严格的内部分级评价，学员们不仅技能水平得到了提升，更被企业列为重点培养对象，在薪资提升和职业发展上获得了更多机会，实现了员工成长与企业发展的同频共振。“同样是在公司干活，现在有了技能证书，说话底气都足了！”员工张先生自豪地说。